Diploma en Gerencia Estratégica de Instituciones de Salud Un enfoque hacia la Calidad Asistencial

Diploma en Gerencia Estratégica de Instituciones de Salud

Son 22 años de trayectoria los que respaldan a este programa orientado a formar líderes con capacidades para el diseño de planes de mejora, respondiendo a los requerimientos de formación integral y sistemática en gestión de salud. En el proceso se proporcionan a los participantes metodologías gerenciales aplicables al sector de salud y que permitan a sus directivos reconocer escenarios presentes y ser capaces de diseñar los escenarios futuros, de modo de intervenir con efectividad, administrar y conducir el cambio organizacional.

Facultad de Economía y Empresa

DESCRIPCIÓN

Respondemos a los requerimientos de formación integral y sistemática en gestión de salud abordando temáticas críticas para el sector mediante el uso de un enfoque interdisciplinario que incorpora las nuevas herramientas y avances experimentados en gestión y procesos.

OBJETIVOS

Formación Integral y Sistemática en Gestión de Salud de los Directivos y profesionales de Instituciones de Salud tanto del sector público como privado, con una orientación a la gestión de calidad y la mejora continua.

Actualizar conocimientos en el área de gestión e incorporar temáticas tales como costos o efectividad en salud, calidad asistencial, gestión clínica entre otros.

Privilegiar enfoques interdisciplinarios para responder adecuadamente en la formación de ejecutivos y profesionales del Sector.

Desempeño competitivo, el fenómeno de la globalización de los mercados y la hipercompetitividad imponen nuevos desafíos en la organización de Salud.

Cambios programados en los Escenarios en que se desempeñan los Directivos del Sector Salud, caracterizado por incorporación de nuevas tecnologías de gestión y de procesos frente a clientes cada vez más informados.

Desarrollar las habilidades para el diseño de planes de mejora y para gestionar la calidad asistencial, teniendo presente la necesidad de acreditar la calidad de las acciones sanitarias, como una demanda del entorno en que se desenvuelven las organizaciones de salud, pública o privadas.

Desarrollar metodologías gerenciales aplicables al sector salud que permitan a sus directivos reconocer escenarios presentes y ser capaces de diseñar los escenarios futuros, de modo de intervenir con efectividad, administrar y conducir el cambio organizacional.

PLAN DE ESTUDIO

Imagen malla: http://postgrados.udp.cl/diploma-en-gerencia-estrategica-de-instituciones-de-salud/wp-content/uploads/sites/16/2014/12/MALLA-20171.jpg

Primera Etapa Entorno de las Organizaciones de Salud

Curso I Marco Político Normativo del Sistema de Salud en Chile
Curso II Tópicos de Economía de la Salud
Curso III Dirección Estratégica y Control de Gestión para Instituciones de Salud

Segunda Etapa Estrategia de Calidad para las Organizaciones de Salud: Bases para la Acreditación

Curso IV Gestión de Calidad en Organizaciones de Salud
Curso V Gestión por Procesos para el Aseguramiento de la Calidad Asistencial
Curso VI Sistema de Acreditación de la Calidad Asistencial en Salud

Tercera Etapa Gestión de Recursos y Herramientas Metodológicas para la Mejora Continua

Curso VII Dirección Estratégica de Personas para la Calidad Asistencial
Curso VIII Taller Desarrollo de Habilidades Directivas para la Mejora Continua de la Calidad Asistencial
Curso IX Gestión Clínica
Curso X Contabilidad y Finanzas para Instituciones de Salud
Curso XI Evaluación Social de Proyectos en Salud
Taller de Integración Temática: Proyecto de Mejora Continua en Instituciones de Salud

*La Facultad se reserva el derecho a realizar modificaciones al plan de estudio

Metodología

El Diploma en Gestión Directiva para Administradores de Salud desarrolla una metodología educativa que integra el dominio de conceptos y conocimientos, su aplicación práctica, el desarrollo de habilidades y destrezas, y el desarrollo personal de los participantes. Se genera de este modo, un proceso de aprendizaje personalizado, participativo y experiencial.

Los ejes centrales de los métodos pedagógicos son:

Aprendizaje participativo y bidireccional, basado en la interacción de los profesores y los asistentes durante las exposiciones del docente en cada módulo.
Aprendizaje activo y multidireccional, a partir del estudio de casos, juegos de roles, toma de decisiones y juegos de negocios.
Aprendizaje interactivo y vivencial, en base al trabajo grupal, los debates y las decisiones dirigidas.
Desarrollo de herramientas y aptitudes gerenciales, potenciando en su máxima expresión las capacidades y talentos, fortaleciendo aquellos aspectos más débiles en sí mismos.
El Programa se caracteriza por el empleo de una variedad de métodos docentes que tienen una base común: “el aprendizaje activo”, mediante el cual los participantes abandonan las posturas pasivas típicas de los métodos tradicionales, para pasar a formar parte activa en el proceso de toma de decisiones, fundamento del Programa.

REQUISITOS

Documentación Obligatoria

● Currículum Vitae

CÓMO POSTULAR

Postulaciones
Desde: 01/01/2016
Hasta: 30/04/2016

HORARIOS Y VALORES

Clases

● Fecha de inicio: Abril – mayo de 2016
● Fecha de término: Marzo 2017
● Horario:
– Santiago: clases cada 15 días, miércoles de 8:30 a 13:30 horas
– Concepción: clases cada 15 días, viernes de 17:00 a 22:00 y sábado de 8:30 a 13:30 horas
Las clases en Concepción se realizan en el Hotel Alonso de Ercilla, ubicado en Colo Colo 334- Concepción
● Vacantes: 30
● Duración: 140 horas

Arancel /costos

● Matrícula : No Tiene
● Arancel: U.F. 90
● Forma de pago: Se puede cancelar en hasta 07 cuotas, sin interés.
● Descuentos:
● Observación: 1 UF titulación

udp Facultad de Economía y Empresa

ACERCA DEL PROGRAMA

UNIDAD ACADÉMICA Facultad de Economía y Empresa DIRECTOR DEL PROGRAMA Miguel Toledo DURACIÓN

140 horas

UBICACIÓN

Facultad de Economía y Empresa.
Av. Santa Clara 797, Ciudad Empresarial – Huechuraba, Chile.

CONTACTO

Postgrados Facultad de Economía y Empresa
contactcenter@udp.cl
(56-2) 2213 0100

POSTULA AQUÍ

Académicos del Programa

Miguel Toledo

Doctor en Economía y Administración de Empresas Universidad de Sevilla, España

Guadalupe Cortés

MBA Loyola University-Ilades

Pablo Nachar

Ph.D. en Economía y Gestión de Organizaciones Universidad de Zaragoza, España

Roberto Chavez

Ph.D. en Supply Chain Management University College Dublin

Jorge Correa Sutil

Máster en Derecho Yale University

Roberto Carboni

MBA Escuela Superior de Negocios de Barcelona

Leonardo Jimenez

Diplomado en Gestión de Calidad en Salud Universidad de Chile

Amparo Núñez

Magíster en Economía y Dirección de Empresas Instituto de Estudios Superiores de la Empresa de la Universidad de Navarra, España

Heidi Oppliger

Diplomada en Gerencia Estratégica en Salud Universidad Diego Portales

Víctor San Martín

MBA Universidad Diego Portales

Miguel Toledo

Doctor en Economía y Administración de Empresas Universidad de Sevilla, España

Ingeniero Comercial de la Universidad de Concepción, Magíster en Administración y Dirección de Empresas (Universidad de Santiago), Master en Gestión de Calidad, UDP. Se ha desempeñado como consultor, docente e investigador y actualmente se desempeña como Consultor del MINEDUC para acreditación de carreras técnico-profesionales, es profesor asociado en la Facultad de Economía y Empresa de la UDP y coordina el Departamento de Administración de la misma facultad.

Guadalupe Cortés

MBA Loyola University-Ilades

Postulante a Doctorado, UNAM, México. Licenciada en Filosofía, Universidad Panamericana, México. Certificada Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado, Chile. Socia y directora de IT- Institute Chile S.A. y Abits.

Pablo Nachar

Ph.D. en Economía y Gestión de Organizaciones Universidad de Zaragoza, España

Master en Gestión de Organizaciones de la Universidad de Zaragoza, España. Ingeniero en Información y Control de Gestión de la Universidad de Chile. Investigador y autor de varias publicaciones en revistas internacionales. Sus áreas de especialización son: economía de organizaciones, comportamiento económico, fundamentos de la administración, responsabilidad social corporativa, desarrollo humano.

Roberto Chavez

Ph.D. en Supply Chain Management University College Dublin

Estudios de Post doctorado en ESADE Business School. MSc. en Administración y Finanzas en University of Bath, Inglaterra. B.Sc. en Economía en Universidad Privada Boliviana. Trabajó como investigador para la Organización Mundial de Comercio, Suiza. Fue profesor visitante en University College Dublin de Sri Lanka, Singapur, Hong Kong e Irlanda. Realizó consultoría para la Unión Europea, GasPetrol Co, British Gas y colaboró en la investigación para varias publicaciones para World Trade Organization.

Jorge Correa Sutil

Máster en Derecho Yale University

Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad Diego Portales, Master y Doctor en Derecho por la Universidad de Yale. Profesor de derecho internacional en la Universidad de Rutgers, Estados Unidos y profesor visitante en la Universidad Diego Portales

Roberto Carboni

MBA Escuela Superior de Negocios de Barcelona

MBA de la Universidad Diego Portales. Máster en Gestión de Calidad Total de la Escuela de Organización Industrial (EOI). Postítulo en Gestión de Calidad de la Universidad Diego Portales. Bioquímico de la Universidad de Chile. Certificador para laboratorios y bancos de sangre.

Leonardo Jimenez

Diplomado en Gestión de Calidad en Salud Universidad de Chile

Enfermero de la Universidad de Valparaíso. Docente de post grado de la Universidad de Santiago de Chile y de la Universidad Diego Portales.
Área de Interés: Gestión de Calidad, Sistemas de Acreditación de Calidad en Instituciones de Salud.

Amparo Núñez

Magíster en Economía y Dirección de Empresas Instituto de Estudios Superiores de la Empresa de la Universidad de Navarra, España

Ingeniero Comercial de la Universidad de Concepción. Consultora de Empresas.

Heidi Oppliger

Diplomada en Gerencia Estratégica en Salud Universidad Diego Portales

Enfermera de la Universidad de Concepción. MBA, Universidad Diego Portales. Ex jefa del Departamento de Control de Gestión del Servicio de Salud de Arauco.

Víctor San Martín

MBA Universidad Diego Portales

Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago de Chile. Amplia experiencia profesional en cargos directivos, en el sector bancario y de salud.

Raysa Ferro

“Recomiendo estudiar un postgrado en la UDP no solo porque las materias son muy actuales, sino también porque los profesores están siempre cerca de los alumnos, buscando entender cómo van todos en la clase, cómo se sienten los alumnos, hay un feedback muy rápido”.

Estudiante del Magíster en Neurociencia Social

Nicolás Luarte

“La formación de posgrado en la UDP te muestra dónde están las tendencias, está actualizado, y eso es importante en este tipo de estudios porque suelen ser una plataforma para algo, y algo que te prepara en igualdad de condiciones con todos, te permite competir con todos”.

Estudiante del Magíster en Neurociencia Social