Diplomado en Calidad de Vida Laboral y Riesgos Psicosociales séptima versión actualizada

A partir de una visión amplia de los factores constitutivos de la Calidad de Vida Laboral y sus alcances, el programa permitirá a los participantes aumentar sus competencias para diseñar programas de intervención en el ámbito general del área, así como también en el área específica de los riesgos psicosociales, una demanda de la gestión de personas que ha cobrado creciente importancia para las empresas e instituciones del país. El aporte distintivo del programa es el de proveer una comprensión compleja de los conceptos de Calidad de Vida Laboral y de Riegos Psicosociales del trabajo, sobre la cual los participantes podrán identificar y priorizar objetivos específicos de intervención para cuyo logro dispondrán de herramientas y técnicas adecuadas.


Facultad de Psicología

Ciencias Sociales

DESCRIPCIÓN

El programa se propone contribuir a la formación de profesionales del área de la gestión de personas habilitándolos como especialistas capaces de formular programas de calidad de vida laboral al interior de las organizaciones, con especial énfasis en la puesta en marcha de programas de prevención de los riesgos psicosociales laborales, proveyéndolos de las herramientas teóricas y prácticas para el diseño y aplicación de los mismos.

OBJETIVOS

  • Analizar la relación entre transformaciones del mundo laboral, bienestar de los trabajadores y visión estratégica de las organizaciones, identificando desafíos y buenas prácticas a nivel organizacional.
  • Comprender los conceptos de calidad de vida laboral y riesgo psicosocial en el trabajo, desde un enfoque que problematiza e integra los objetivos de las personas y los objetivos y sustentabilidad de las organizaciones.
  • Identificar las variables y los indicadores relevantes en los programas de Calidad de Vida Laboral y de Riesgos Psicosociales.
  • Aplicar instrumentos para evaluar factores de riesgo psicosocial en una organización, interpretar sus resultados y proponer acciones de mejora
  • Diseñar programas de intervención en Calidad de Vida Laboral y Riesgos Psicosociales incorporando criterios de gestión del cambio y comunicación estratégica en las organizaciones..

PLAN DE ESTUDIO

El plan de estudios está articulado en torno a tres módulos y un Informe Proyecto de Intervención:

(1) Trabajo y Calidad de Vida: Conceptos y Contexto

(2) Trabajo y Salud. Los riesgos psicosociales

(3) Diseño del Proyecto y Gestión del Cambio

Metodología

Clases expositivas, trabajos y actividades grupales e individuales. Desarrollo de un proyecto de intervención tutoreado.

REQUISITOS

Documentación Obligatoria

  • Licenciatura o Título profesional de una carrera de educación superior de al menos 4 años de duración.
  • Al menos un año de experiencia laboral en el área gestión de personas o bienestar de empresas o instituciones.

CÓMO POSTULAR

Postulaciones

Primer período: 1 de noviembre 2018 – 31 de enero 2019.
Segundo período: 1 de Marzo 2019 – 8 de Abril 2019.

Llenar ficha de inscripción web.
Enviar documentos requeridos a: diplomado.calidadvida@mail.udp.cl

HORARIOS Y VALORES

Clases

  • Fecha de inicio: 26 de abril 2019
  • Fecha de término: 25 de octubre 2019
  • Horario: clases semanales, viernes de 14:30 a 19:00 horas.
  • Vacantes: 20
  • Duración: 6 meses

Arancel /costos

  • Matrícula : $100.000
  • Arancel: $ 1.550.000
  • Forma de pago: Hasta 6 cuotas contado o tarjetas de crédito.
  • Descuentos:
    – 15% de descuento sobre el arancel a ex – alumnos de pregrado y postgrado UDP
    – 20 % de descuento sobre el arancel a funcionarios o académicos UDP.
  • Titulación: 1UF

“El Programa se reserva el derecho de suspender la apertura de la nueva versión si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos.”  
“El Programa se reserva el derecho de realizar ajustes curriculares o en el cuerpo docente.”

QUIERO SABER MÁS INSCRÍBETE AQUÍ

ACERCA DEL PROGRAMA

UNIDAD ACADÉMICA
Facultad de Psicología
DIRECTOR DEL PROGRAMA Juan Pablo Toro DURACIÓN

6 meses

UBICACIÓN

Facultad de Psicología.
Grajales 1898, Santiago

CONTACTO

Cristina Saavedra
diplomado.calidadvida@mail.udp.cl
(56-2) 26768606

Académicos del Programa

Elisa Ansoleaga

Doctora en Salud Pública Universidad de Chile

Nora Gray

Doctora en Psicología Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Silvia Ascencio

Magíster de Desarrollo y Comportamiento Organizacional Universidad Diego Portales

César Toledo

Magister en Derecho Público Pontificia Universidad Católica de Chile

Lorena Godoy

Magíster en Psicología Social-Comunitaria Pontificia Universidad Católica de Chile

Felipe Fantini

Diplomado en MBEH IFM

Juan Pablo Toro

Magíster en Psicología Universidad de Erlangen-Nuremberg, Alemania

Lily Martínez

Ingeniera Comercial Universidad de Chile

Alejandra Panizza

Magíster en Comunicación Universidad Diego Portales

Elisa Ansoleaga

Doctora en Salud Pública Universidad de Chile

Líneas de investigación: Salud mental y riesgo psicosocial en el trabajo; Dimensiones organizacionales de la violencia en el trabajo; Estudios epidemiológicos en trastornos depresivos y consumo de alcohol; Diseño, gestión y evaluación de políticas públicas en el campos psicosociales y de la salud.

Nora Gray

Doctora en Psicología Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Postítulos en Salud Mental Comunitaria y en Psicología de la Salud, Universidad de Chile. Psicóloga PUC; Profesora U. de Valparaíso y PUC.

Silvia Ascencio

Magíster de Desarrollo y Comportamiento Organizacional Universidad Diego Portales

Diplomado en Relaciones Industriales de la Universidad de Chile. Consultora en planificación estratégica de RRHH y gestión del cambio.

César Toledo

Magister en Derecho Público Pontificia Universidad Católica de Chile

Abogado, Universidad Diego Portales, Master de Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa , Universidad Castilla – La Mancha. Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Diego Portales.

Lorena Godoy

Magíster en Psicología Social-Comunitaria Pontificia Universidad Católica de Chile

Licenciada en Historia. Investigadora Centro de Estudios de la Mujer Profesora Universidad Diego Portales.
Docente nacional invitado

Felipe Fantini

Diplomado en MBEH IFM

Psicólogo, Universidad Diego Portales. Dr. Humberto Maturana

Juan Pablo Toro

Magíster en Psicología Universidad de Erlangen-Nuremberg, Alemania

Psicólogo, Universidad de Chile. Investigador Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo, Universidad Diego Portales. Profesor Universidad Diego Portales.

Lily Martínez

Ingeniera Comercial Universidad de Chile

Postítulo en Políticas Sociales, ILPES

Alejandra Panizza

Magíster en Comunicación Universidad Diego Portales

Raysa Ferro

“Recomiendo estudiar un postgrado en la UDP no solo porque las materias son muy actuales, sino también porque los profesores están siempre cerca de los alumnos, buscando entender cómo van todos en la clase, cómo se sienten los alumnos, hay un feedback muy rápido”.

Estudiante del Magíster en Neurociencia Social

Nicolás Luarte

“La formación de posgrado en la UDP te muestra dónde están las tendencias, está actualizado, y eso es importante en este tipo de estudios porque suelen ser una plataforma para algo, y algo que te prepara en igualdad de condiciones con todos, te permite competir con todos”.

Estudiante del Magíster en Neurociencia Social