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Facultad de Psicología

Diplomado en Calidad de Vida Laboral y Riesgos Psicosociales

octava versión actualizada

Inicio: 23 de abril 2021

Postulación: desde noviembre 2020 a marzo 2021

6 meses

Descripción

Programa que a partir de una visión amplia de los factores constitutivos de la calidad de vida laboral y sus alcances, permite aumentar las competencias para diseñar programas de intervención en el ámbito general del área, así como también en el área específica de los riesgos psicosociales.

El aporte distintivo del diplomado es el de proveer una comprensión compleja de los conceptos de calidad de vida laboral y de riegos psicosociales del trabajo, sobre la cual los participantes podrán identificar y priorizar objetivos específicos de intervención para cuyo logro dispondrán de herramientas y técnicas adecuadas.

El diplomado entregará herramientas para evaluar factores de riesgo psicosocial en una organización, interpretar sus resultados y proponer acciones de mejora, así como también diseñar programas de intervención en Calidad de Vida Laboral y Riesgos Psicosociales incorporando criterios de gestión del cambio y comunicación estratégica en las organizaciones.

Perfil de egreso

  • Los/as egresados/as son especialistas capaces de formular programas de calidad de vida laboral al interior de las organizaciones, con especial énfasis en la puesta en marcha de programas de prevención de los riesgos psicosociales laborales, contando con herramientas teóricas y prácticas para el diseño y aplicación de estos.

Plan de estudio

El plan de estudios está articulado en torno a tres módulos y un Informe Proyecto de Intervención:

(1) Trabajo y Calidad de Vida: Conceptos y Contexto

(2) Trabajo y Salud. Los riesgos psicosociales

(3) Gestión del cambio y diseño de proyecto de intervención

Metodología

Clases expositivas, trabajos y actividades grupales e individuales. Desarrollo de un proyecto de intervención tutoreado.

Dirigido a

  • Profesionales interesados en adquirir competencias que les permitan mejorar el ambiente de trabajo y la vida de los trabajadores en el ámbito psicosocial, con un enfoque de mejora de la calidad de vida.

Requisitos

  • Licenciatura o título profesional de una carrera de educación superior de al menos cuatro años de duración.
  • Certificación de al menos un año de experiencia laboral en el área gestión de personas o bienestar de empresas o instituciones.

Admisión

Completar la ficha de postulación
Enviar los siguientes documentos a diplomado.calidadvida@mail.udp.cl

  • Currículum Vitae que incluya experiencia profesional en el área gestión de personas o bienestar de empresas o instituciones.
  • Copia de Licenciatura o título profesional.
  • Luego se llamará a entrevista personal.

Arancel

  • Matrícula: $100.000
  • Arancel: $ 1.600.000
  • Forma de pago: Hasta en seis cuotas, contado o tarjetas de crédito.
  • Descuentos:
    • 15% de descuento sobre el arancel a ex alumnos de pregrado y postgrado UDP.
    • 20 % de descuento sobre el arancel a funcionarios o académicos UDP.

“El Programa se reserva el derecho de suspender la apertura de la nueva versión si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos.”  
“El Programa se reserva el derecho de realizar ajustes curriculares o en el cuerpo docente.”
“La Universidad cuenta con Aulas Virtuales, plataforma CANVAS, que estará disponibles ante cualquier escenario de contingencia que dificulte o imposibilite la docencia presencial.”

 

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