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*CAMPOS OBLIGATORIOS
POSTULACIÓN ABIERTA
Facultad de Economía y Empresa

Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones

Híbrida

Inicio: 14 de mayo 2021

Postulación: desde octubre de 2020 a mayo 2021

Duración: 14 meses

UNIDAD ACADÉMICA

Facultad de Economía y Empresa

DIRECTOR/A DE PROGRAMA

Miguel Toledo

HORARIOS

Clases semanales Viernes 18:00-22:00 Sábado 09:00-13:00

*Mientras se mantienen las condiciones sanitarias debidas a la pandemia, las clases teóricas se impartirán de forma remota.

UBICACIÓN

Av. Santa Clara 797, Ciudad Empresarial – Huechuraba, Santiago.

CONTACTO

[email protected] (+56 2) 221 30156

MODALIDAD

Híbrida

Descripción

El MDPO es un programa profesionalizante que considera al Desarrollo Organizacional como capacidad estratégica y base para la gestión del cambio, que, junto a la aplicación de tecnología y herramientas actuales, tiene como objetivo especializar a los participantes en el diseño, desarrollo y liderazgo de procesos transformacionales en empresas y organizaciones públicas y privadas.

La visión del MDPO es ser referente en el desarrollo de líderes del cambio en el ámbito de la Gestión de Personas.

Los alumnos potenciarán su formación con herramientas innovadoras de Neurociencias Aplicadas al desarrollo del Liderazgo, Gestión del cambio, BI (business Intelligence) y entornos de Agilidad y Transformación Digital.

Perfil de egreso

  • Los egresados son capaces de diseñar, implementar y liderar procesos de cambio planificado en empresas y organizaciones, especialmente en contextos de transformación cultural.
  • Cuentan con competencias técnicas y conductuales para implementar políticas y estrategias de Dirección de Personas en Organizaciones públicas y privadas.
  • Conocen y aplican métodos y herramientas para las intervenciones de Desarrollo Organizacional, como gestión del cambio, paradigma Agile, BI (business Intelligence), gestión del cambio entre otras.
  • Adquieren conocimientos de Neurociencias Cognitivas para aplicarlas al desarrollo de Competencias de Liderazgo.
  • Realizar  consultorías en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, diagnosticando, diseñando, coordinando e implementarndo programas de transformaciones técnicas o adaptativas (culturales).

Plan de estudio

El proceso pedagógico del Magíster mezcla la exposición de la teoría y la aplicación práctica en cada clase. Desde el ingreso al programa, los estudiantes trabajan mediante la metodología de casos, aplicando los conocimientos y utilizando plataformas tecnológicas que les permitirán participar de clases online y presenciales.

El programa potencia las habilidades directivas de sus participantes, mediante cursos optativos que pueden tomarse en otros Magísteres disponibles en la FEE UDP.

Las evaluaciones son mayormente individuales, priorizando la aplicación práctica y utilizando plataformas tecnológicas disponibles.

 

(*) La universidad se reserva el derecho de poder realizar cambios en el cuerpo docente del programa resguardando el aprendizaje de los alumnos.

Dirigido a

Profesionales de diversas disciplinas que tengan como propósito de su carrera, el desarrollo del Capital Humano, a través de una sólida formación en Gestión Estratégica de Personas, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio, para luego desempeñarse como ejecutivos en el área de Recursos Humanos o en el ámbito privado de la consultoría organizacional. También es recomendado para profesionales de línea que quieran potenciar sus habilidades específicas técnicas con una sólida formación en gestión de personas y equipos.

Requisitos

  • Certificar que cuentan con título profesional universitario o un grado académico de Licenciado cuyo nivel y contenido en estudios sean equivalentes a los necesarios para obtener un grado de Licenciatura en Chile. Los alumnos extranjeros deberán realizar dicha certificación mediante documentos debidamente legalizados y reconocidos conforme a la legislación chilena.
  • Experiencia laboral mínima de 3 años en empresas u organizaciones público o privadas.

Admisión

Completar la ficha de postulación.

Enviar  los siguientes documentos al correo [email protected]

  • Currículum Vitae
  • Copia de título profesional o licenciatura
  • Copia o foto de cedula de identidad por ambos lados
  • Entrevista personal con director del programa
  • 1 Carta de recomendación
  • Certificado de nacimiento

Arancel

  • Matrícula: No tiene.
  • Arancel: UF 260
  • Forma de pago: Contado y 15 cuotas.
  • Descuentos:
    • 15% descuentos ex alumnos de pregrado y postgrado UDP
    • 20% descuento convenio empresas
    • 20% descuento instituciones del sector público

(*) Los descuentos no son acumulables

El Magister se reserva el derecho de suspender la apertura del programa si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos.

 

Académicos del Programa

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Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones

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